《人性的弱点》:人际交往中，这些“阴险”的手段，你遇到过吗？

在社交中，那些表面上针对你，贬低你，嘲讽你的人，其实还算不上“坏”。

真正坏的人，是那些在背地里等着看你笑话，然后在你遇到麻烦时落井下石的人。

面对那些针对我们，跟我们不和的人，我们大可以远离他，减少跟他的接触，自然就能降低矛盾。

但面对那些在背后使一些“阴险手段”的人，却容易防不胜防。

在社交中，阴险的手段有哪些？

-01

“捧杀”

毁掉一个人最好的办法，不是贬低，不是嘲讽，而是捧杀。

表面看上去，捧杀你的人会对你说尽甜言蜜语，总是赞美你，夸奖你。

无论你做什么，他都表示赞成；无论你说什么，他都坚定地认为你是对的。

哪怕你做的这件事有违原则，会对自己，对别人造成一些伤害；但是，他依旧认为你是对的。

这就是典型的捧杀。

有句话叫“欲让谁亡，必让其狂。”

不断夸奖他，认同他的一切行为，就会让他变得“飘忽”，目中无人。

我想到了一个故事：

一个孩子躲在树上，对着过往的路人丢石子。

这时一个秀才走过去，孩子一颗小石子砸到了秀才身上。

秀才一看，并没有生气，反而唤来孩子，给了他2文钱。

并且对孩子说：“你丢的真准，多练练，以后你能成为一个神射手；接着砸吧，最好来的每个人都练一下。”

果不其然，这个孩子一看砸到了人不仅没被惩罚，还能拿到钱。

接下来，孩子一次次砸向过往的路人。

最后，却砸到了一个喝醉的酒鬼。

结果可想而知，孩子为他的行为付出了很大的代价。

如果你身边有这样的人，一定要对他保持着戒备心理。

表面看来，他一直夸你；实际上，这是一种阴险的手段。

心理学上认为，如果一个人总是沉浸在某种“虚假”的状态，并且不自知，那么他就会陷入更深的泥淖之中。

别人赞美你，夸奖你，不一定是为你好。

相反，那个为你好的朋友，会在你浮夸，骄傲自得的时候，及时叫醒你，避免你犯错误。

-02

将功劳全都揽在自己身上

这样的阴险手段，常见于职场中。

举个例子：

领导交给你们这个部门一项任务，要求你们在一周时间内完成。

而这个项目比较紧张，要在规定时间内完成就要不间断地加班。

团队里的每个人都很辛苦，加班到很晚；而你在其中，负责了很重要的一个环节。

技术需要你，能力需要你，加班还需要你。

但任务上交的时候，你的团队负责人，却将主要的功劳都揽在他自己身上。

但他在你们面前，却说着“要去给你们邀功”的话。

最后，他升职加薪，你们却依旧做着出力不讨好的事情。

在群体中，经常能遇到这样的人。

一件事，如果做得很好，那么他会将功劳归在他身上。

如果这件事做得不好，那他就会离开逃避责任，将所有的过错都怪在别人身上。

一句话总结就是：成功都是我的功劳，失败都是你们的错。

跟这类人相处，一定要时刻谨慎，因为你也不知道什么时候，他就会在背后对你落井下石。

-03

“以怨报德”

你有没有经历过这样的事情？

跟某个人相处时，他总是麻烦你，每次遇到了什么困难，他第一时间会想到你。

而每一次，你都会尽心尽力地帮助他，因为你在乎他这个朋友。

在正常的社交关系里，维系彼此感情的方式的确是如此。

“你帮我，我也帮你”，这是一个相互付出的过程。

但是，内心阴暗的人却不这样想。

一旦你有一次没帮过他，他就会在背后中伤你，在你们的共同好友面前说尽你的坏话。

面对你的时候，他表现很正常。

可一旦你没有按照他的要求去做事情，有一次没有帮过他，那么他就会忘掉你以往对他的恩情。

未经允许不得转载：头条资讯网_今日热点_娱乐才是你关心的新闻 » 人际交往中，这些“阴险”的手段，你遇到过吗？