鲁网9月18日讯（记者曹国凤）近日，青岛西海岸新区某科技企业为12名职工建立了企业年金，使员工在基本养老保险之外又多了一重保障。“前段时间我是在一次新区社保政策宣讲会上了解到企业年金政策，感觉是个好政策，在帮助企业招引人才、留住人才方面发挥了积极作用，也能为职工退休后的生活提供更好的保障，我们回去后经过集体协商决议、制定企业年金方案，在区人社局工作人员的协助下，很快就建立起了年金账户。”该企业HR负责人表示。

据了解，企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，企业年金所需费用由企业和职工共同缴纳，基金实行完全累积。企业年金作为以单位为主导的第二支柱补充养老保险，与以国家为主导的第一支柱基本养老保险、以个人为主导的第三支柱个人养老金（及其他养老保险）共同构成社会三大养老保险支柱。对企业来说，企业年金具备延期支付功能，可以适当向关键岗位和人才倾斜，有更灵活的分配归属办法，能够稳定职工队伍；同时单位缴费可以享受国家税收优惠政策，所涉及的投资收益也不征税。对于职工来讲，退休后能拿到第二份补充养老金，更好地保障职工退休后的生活。

为进一步完善多层次社会保障体系建设，今年，区人社局组织成立了企业（人才）年金协同服务共同体，起草并拟定《青岛西海岸新区企业（人才）年金协同服务共同体章程》；共同体成员协同服务为企业建立年金提供专业化“保姆式”一对一上门服务，帮助企业通过企业（人才）年金政策吸引和留住各类人才，增强企业核心竞争力，助力企业高质量发展。自全区开展企业年金工作以来，参加企业（人才）年金方案备案审核惠及职工达0.96万余人。目前，新区多家企业表示有为人才建立年金的意向。

下一步，区人社局还将持续推动企业（人才）年金政策扩面工作，鼓励更多企业为人才建立企业（人才）年金，吸引和留住更多的人才，助力企业高质量发展。

青岛西海岸新区企业（人才）年金政策咨询及备案联系方式：

一是手机微信搜索关注“青岛西海岸新区云社保”咨询人工客服；或对话框回复关键词：企业年金，获取年金详细信息；

二是企业年金咨询专线电话：0532-86178186；

三是咨询各受托机构银行和保险公司。

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责任编辑：刘亮亮

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