要想在职场站稳脚跟，除了实力之外，人际关系也很重要，要与领导和同事处好关系，减少不必要的冲突，但人都是自私的，有些同事，就算你对他掏心掏肺，他为了自己的利益，也会对你使手段，如果同事对你有这三种行为，你就别再忍了，该反击就反击。

第一，在背后打你小报告

有些同事表面一套背面一套，总是让人防不胜防，表面上他装得很热心，主动来接触和帮助你，让你以为碰到了好同事，可是你眼中的好同事，转头就去领导面前打你的小报告，你又怎么会想到出卖你的，竟然是你最熟悉的同事呢？

千万别相信同事的鬼话，更不要因为跟同事走得近，就不设防，不管是再好的同事，都要保持适当的距离，言语上更要谨慎，别说不该说的话。如果你发现最熟悉的同事背后捅你刀子，那么你不要怕影响大家的关系，而不敢反击，该翻脸就要翻脸。

第二，整天说你的坏话

还有一些同事，好像你挖了他家的祖坟一样，整天在别人面前说你的坏话，造你的谣，他们这样做，无非就是看你不顺眼，或者对你羡慕嫉妒恨，想要给你制造矛盾，让你被其他人所孤立，他们这种做法极其阴险，且没有道德，但因为存在信息差，加上说得多了，也会有人被蛊惑。

这种同事摆明了就是要跟你过不去，在工作中也不会给你好脸色，你要是忍了，他看你好欺负，必定会得寸进尺，你要本着人不犯我我不犯人，人若烦我我必犯人的原则，对恶意中伤你的人不要讲宽容，只要你跟他硬刚一次，让其他人看到你不好惹，自然就不会有人打你的主意。

第三，联合同事排挤你

这种情况在职场特别常见，有些同事看你比他强，心里就恨透了你，他们会联合一些不明真相的同事，对你进行排挤，这种同事排挤你，就是要把你挤走，这事关你的个人发展与利益，你可不要示弱或忍让。

对排挤你的同事，你要区别对待，那些不明真相被裹挟的同事，你可以尝试接触拉拢，分化他们，而对于始作俑者的同事，你千万不要妥协，当然你也不用在乎他，你做得比他好，过得比他开心，就是对他最大的反击。

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