近日，七星关区人民法院从事劳动争议审判的法官走进毕节宏盛纺织科技有限公司，依托七星关区人民法院纺织研产销一体化项目法官工作站，开展企业劳动争议专题法律宣传活动，将司法服务送到生产一线，为企业规范用工、防范风险“把脉问诊”。

送法入企精准对接产业需求

毕节宏盛纺织科技有限公司是毕节高新区轻纺产业的龙头企业，其投资18.12亿元建设的纺织“研产销一体化”项目，是集纺纱、织布、印染、面料、销售于一体的全产业链项目。作为用工密集型产业，宏盛纺织带动了大量本地群众就业，仅一期项目就吸纳200余名产业工人。纺织产业链条长、用工密集、人员流动性大，劳动争议风险不容忽视。

为从源头上化解企业劳动争议纠纷，降低企业用工法律风险，实现企业健康发展和劳动就业、民生保障的有机统一，2025年12月10日，七星关区人民法院在毕节高新区管委会正式设立了“重大项目保障服务法官工作站”，将司法服务关口前移至产业一线。此次专题法律宣传，正是法官工作站精准对接企业需求、延伸司法职能的重要举措。

以案释法聚焦用工核心风险

宣讲会上，法官结合劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规，以及法院近年审理的典型案例，聚焦纺织企业劳动用工的几大核心风险点展开深入解读。

一是规范劳动合同管理。法官详细讲解了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止各环节的法律要点，强调企业必须与劳动者签订书面劳动合同，不得随意解除劳动合同。

二是保障劳动者合法权益。围绕工资支付和社会保险缴纳等高频问题，法官提醒企业要有及时足额支付工资和依法缴纳社会保险的意识，不得强迫劳动。

三是防范用工管理风险。针对纺织企业用工量大、季节性强等特点，法官重点阐释了劳务派遣的适用岗位范围、法律责任，以及加班费计算、工伤认定等实操问题。

四是明晰违法用工后果。法官从企业角度详细宣讲了违法用工和不当解除劳动合同等可能导致的一系列法律后果，引导企业算好“法律账”“长远账”。

互动答疑现场回应企业关切

宣讲过程中，法官通过“法条解读+案例分析”的方式，将抽象的法律条文转化为企业易懂的实操指引。针对企业管理人员提出的员工社保缴纳、工伤赔偿标准、劳动争议处理程序等实际问题，法官逐一进行专业解答。参会企业代表纷纷表示，此次宣讲内容贴合纺织企业实际需求，有效解决了日常用工管理中的诸多法律困惑，为企业规范用工管理、防范法律风险提供了有力指导。

常态长效法治护航产业发展

此次“送法进企业”活动，是七星关区人民法院深化法治化营商环境建设、发挥法官工作站职能作用的重要实践。自法官工作站设立以来，驻站法官通过常态化走访、合同“体检”、巡回审判等方式，为园区企业提供全链条法律服务。

下一步，七星关区人民法院将继续践行“人人都是营商环境、案案关系营商环境”的工作理念，依托法官工作站持续聚焦企业法治需求，常态化开展普法宣传、纠纷调解、风险预警等活动，以精准司法服务为七星关区高质量发展贡献法院力量。

作者：七星关区法院张春辉朱曼特

一审：张杨

二审：韩春华

三审：马本立

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