鲁网9月8日讯（记者泮晓阳）9月8日上午，聊城市政府新闻办公室召开“织密工伤保险‘保障网’，护航新就业形态劳动者”主题新闻发布会。记者在会上获悉，聊城市人力资源社会保障局近年来持续深化工伤保险制度改革，全力构建适应不同群体的保障体系，切实让广大劳动者劳有所保、伤有所偿、权有所护。

强化新就业形态人员职业伤害保障。聚焦网约配送员、网约车司机等新就业形态劳动者，聊城市按照全省统一部署，自2025年7月1日落实职业伤害保障试点政策，出行、即时配送、同城货运行业试点平台企业按单缴费。同时，聊城市持续优化服务体系，引入商业保险机构等社会力量参与协助办理业务，整合职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇申领三大事项，打造“职伤一件事”集成服务，实现“一窗受理、一次办好”，大幅提升了政策落地效率和群众办事体验。

拓宽货运行业货车司机职业保障渠道。今年，聊城市启动不符合建立劳动关系的货车司机参加工伤保险政策试点工作，这是聊城市深化工伤保障制度改革、拓宽新就业群体保障渠道的重要突破。为推动试点政策落地见效，一方面，市人社局联合财政、交通运输等部门出台专项试点实施方案，于4月1日起在全市正式实施，持续加大政策宣传力度，让企业懂政策、司机知权益。另一方面，强化部门协同联动，联合交通运输、工会等部门分类施策、动态推进，推动符合条件的单位和人员应保尽保，为货运一线从业者筑牢了职业安全保障。

全方位提升工伤保险经办服务水平。突出便民惠民导向，聚焦特定从业人员、建筑工人、快递员、小微企业职工等重点人群，组织“工伤保险集中宣传月”活动，持续拓宽保障覆盖面。在工伤认定鉴定方面，组织开展工伤认定案卷评查，推行上门鉴定、门诊鉴定、远程鉴定等便民举措，不断提升认定鉴定精准度和高效性。在待遇保障方面，提升1—4级工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金等三项定期待遇，深化省市联网结算，推行工伤保险待遇“免申即享”服务，经办机构通过业务系统数据协同共享，主动筛选符合条件的工伤职工，实现一次性伤残补助金等待遇自动核定、自动发放，让数据多跑路、群众少跑腿。

构建工伤预防和康复全链条服务体系。坚持“预防为主”工作理念，扎实推进危化品、“六类行业”工伤预防能力提升培训项目，举办工伤预防名师大讲堂，实施工伤预防进园区、进社区、进校园“三进”专项行动，将重点企业安全生产与职业健康分管负责人、专职安全、职业健康管理人员和班组长“三类人员”作为重点培训对象，切实从源头减少工伤事故和职业病危害。同时，市人社局以建设省级工伤康复重点联系城市为契机，深化工伤康复全链条服务，推行“工伤康复早期介入、先康复后鉴定”等服务模式，组建专业康复专家队伍和基层服务专管员队伍，在全市布局设立聊城市人民医院、聊城市中医医院等12家工伤康复协议机构，其中含5家门诊康复机构，面向各县（市、区）开展康复服务，推动康复服务向门诊、社区延伸，切实提升服务的便捷性和普惠性。

广大劳动者可通过“聊城人社”微信公众号、聊城市人力资源和社会保障局官方网站或拨打12333服务热线，查询工伤保险政策、保障权益等内容。

责任编辑：连峰

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