齐鲁晚报·齐鲁壹点王国青

为精准助力辖区人力资源服务业发展，持续挖掘人力资源企业增收潜力，连日来，济南市市中区人社局联合街道办事处先后到山东中新创智、济南天工、济南泊岸、山东岽道等人力资源有限公司开展走访调研，以“面对面”交流、“心贴心”服务，为企业纾困解难、赋能发展、挖潜增收。

走访中，市中区人社局与企业负责同志深入交流座谈，详细了解企业发展情况，宣讲相关惠企政策。针对发展形势较好的企业，与街道办事处密切配合，以政策红利吸引企业积极入库；针对未入库企业，与街道办事处携手为企业做好政策宣传及服务，保持密切交流，及时关注企业发展动向。同时，结合“双随机、一公开”检查，摸清企业经营状况，督促企业履行社会责任，规范用工形式，维护人力资源市场和谐稳定。

下一步，市中区人社局将以“重服务、强监管、防风险”为主线，持续在重视服务质效上下功夫，以“促融合、提效能”为目标，通过资源整合和精准服务激发活力，优化供需对接，助推辖区人力资源服务业产品推介；定期开展“政策上门”宣讲，推动各项惠企政策应享尽享。同时，在强化监管效能上下功夫，以“双随机、一公开”检查为抓手，全面掌握企业情况，建立与相关部门的信息共享工作机制，加强工作联动，为事中事后监管夯实基础。

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