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刘德华首次放权,赖文慧负责舞者挑选培训,团队晋升难度大

最近看了刘德华演唱会幕后纪录片,发现了一个挺有意思的事儿。

原来,舞台上那些伴舞可不是随便找来的,他们背后也有故事,而且故事还挺精彩。

就拿伴舞赖文慧来说吧,这次她不光跳舞,还升官了!

成了舞蹈编排,负责群舞和新人培训,妥妥的管理层。

你可能会觉得,伴舞升个级有啥稀奇的?

但要知道,这可是刘德华的团队!

天王的团队啊!

这含金量,可不是一般的高。

赖文慧跟着刘德华伴舞二十多年,才熬到这个位置,这晋升速度,怎么说呢,有点像龟兔赛跑里的乌龟,虽然慢,但好歹也到了终点。

这也不怪刘德华,他对自己要求高是出了名的,对自己高,对团队自然也高。

你想啊,刘德华的团队,那都是各路神仙,竞争压力能不大吗?

在这样的团队里想往上爬,难度系数堪比登天。

赖文慧这二十多年,可不是白跳的。

她对舞蹈的理解,对刘德华表演风格的把握,那都是浸润了时间的味道。

所以这次让她管团队,也算是实至名归。

而且,赖文慧第一次带队,效果还真不错。

演唱会的舞蹈部分,那叫一个精彩,观众看得眼花缭乱,刘德华自己也挺满意。

他说这次演唱会收获特别多,估计也有赖文慧的功劳。

当然,赖文慧自己也挺有两下子。

她通过公开招聘,选了一批新人,还亲自培训。

这眼光,这水平,没点真本事还真不行。

刘德华这次放权,也挺有魄力的。

毕竟赖文慧是第一次管团队,万一搞砸了咋办?

但刘德华还是选择相信她,这也算是对年轻人的一种提携吧。

其实,刘德华团队的晋升机制,也挺有意思的。

不看资历,看能力,更看长期的积累。

就像酿酒一样,时间越长,味道越醇厚。

赖文慧就是个很好的例子。

现在很多年轻人,都想着快速晋升,恨不得一年升一级,三年当总裁。

但有时候,慢下来,沉淀一下,反而能走得更稳,更远。

赖文慧的经历,也给咱们这些普通人一些启示。

别总想着一步登天,踏踏实实做好每件事,

积累经验,提升能力,机会自然会来。

你看,刘德华团队的舞蹈,那是出了名的精彩,这背后,离不开每一个舞者的付出,也离不开像赖文慧这样的管理者的努力。

一个团队的成功,从来都不是一个人的功劳,而是所有人的共同努力。

再说回赖文慧,她从一个伴舞,一步步走到今天,也挺不容易的。

这其中的辛酸苦辣,估计只有她自己知道。

不过,现在她总算是熬出头了。

以后的路,相信她会走得更好。

毕竟,在刘德华这样的团队里历练出来的人,本事肯定差不了。

刘德华的演唱会,之所以能那么精彩,除了他自身的魅力之外,也离不开背后团队的默默付出。

每一个环节,每一个人,都至关重要。

赖文慧的故事,只是刘德华团队的一个缩影。

在这个团队里,还有很多像她一样默默耕耘的人,他们都在用自己的方式,为刘德华的演艺事业添砖加瓦。

所以,下次看刘德华演唱会的时候,除了欣赏他的表演,也不妨关注一下那些在舞台背后默默付出的人。

他们,也是这场盛宴不可或缺的一部分。

你看,一个小小的伴舞,也能有这么精彩的故事。

人生的舞台,其实比我们想象的要大得多。

只要你肯努力,肯付出,总会有属于你的一片天地。

赖文慧的故事,就像一壶陈年老酒,值得细细品味。

路遥知马力,日久见人心。

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来源:问运化龙 编辑:娱乐

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