大众网记者徐浩通讯员李琛周煜潍坊报道

为进一步加强合规教育，规范员工行为，筑牢风险防线，近日，太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司组织开展了“一把手讲合规”活动。活动中，公司主要负责人王海平同志围绕“合于心，规于行”的主题，向全体员工深入浅出地阐述了基层机构加强合规管理的重要性和紧迫性。

会上，王海平同志明确指出：“合规是企业生存发展的生命线，对于金融机构而言，更是立身之本。”他从三个方面详细论述了如何构建和完善合规管理体系。

一是合规意识：从“知”到“信”。王海平同志首先强调，合规意识的培养是合规文化建设的基石。“合规不仅是外在的要求，更应是我们内心的信仰。”他指出，在当前监管环境日益严格的背景下，客户对金融服务的需求也在不断升级，唯有不断增强自身的合规意识，方能在激烈的市场竞争中立于不败之地。为此，太平人寿潍坊中心支公司将加大合规教育培训力度，确保每位员工都能深刻理解并自觉遵守相关的法律法规以及公司内部的各项规章制度。

二是合规行动：从“言”到“行”。紧接着，王海平同志探讨了如何将合规理念转化为具体实践。他提出，“规于行”意味着要将合规要求切实贯彻到日常工作的每一个环节之中，确保每一项业务操作都有法可依、有规可循。

三是合规文化：从“个体”到“整体”。最后，王海平同志着重强调了合规文化的建设是一项系统性的工程，需全体员工齐心协力，共同参与。“我们要将合规精神融入企业文化之中，使每一位员工都成为合规的捍卫者。”他说道。

会议结束之际，王海平同志表示，希望通过上述三个维度的努力，使“合于心，规于行”的理念深入人心，成为每一位员工的实际行动指南。太平人寿潍坊中心支公司将以坚定的步伐，继续践行合规经营理念，致力于为广大客户提供更为安全、可靠的金融服务，为公司的持续健康发展提供坚实保障。

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