为进一步加强老干部工作者政治素质和业务能力，不断提升乌当老干部工作质量水平，8月19日，贵阳市乌当区委老干部局以“凝聚银发力量发挥离退休干部余热”为主题，以学理论学业务、讲心得讲体会为主要内容，开展“双学双讲”活动。区委组织部副部长、老干部局局长滕建友作专题辅导，区委老干部局和区老年大学干部职工参加。

活动中，滕建友分别从搭建平台聚合“五老”力量、提供舞台发挥“五老”余热、竞赛擂台增添“五老”正能量等方面，结合工作实际对做好新时代老干部工作进行专题辅导。他表示，“五老”虽已退休，但他们离岗不离党、退休不褪色，为党和人民的事业继续发光发热。在新时代，要更好地做好老干部工作，就需用心用情用力当好贴心人，倾情为“五老”搭建发挥余热的平台，动员鼓励“五老”加入老年志愿服务队，积极投身基层社会治理、乡村振兴、关心下一代、老年教育等工作，引导“五老”利用自身优势和影响力，建言献策、宣传引导、纠纷调解，让“五老”在全区各项事业中发挥积极作用，以不同的形式继续为党和人民的事业添光增彩。

滕建友要求，老干部工作者要尊重好、爱护好、照顾好老干部，强化服务保障，做深做细离休干部“一人一策”服务，持续推进为老干部办实事项目，探索助老新技术运用，把服务做到老干部的心坎上，积极搭建更加适老化、精准化的平台，完善规范银发人才工作体系，激励更多老干部保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和发挥余热、尽展其才的奉献精神，让老干部老有所为，推动乌当老干部工作迈上新台阶，助力乌当区经济社会发展。

大家纷纷表示，本次“双学双讲”内容丰富、主题突出，为精神充了“电”、工作加了“油”，从学习中理清工作思路，将坚持学以致用、学用结合，提升综合素质，精心精细精准做好离退休干部服务保障工作，为推动乌当老干部工作高质量发展蓄力赋能。

乌当区委老干部局

编辑蔡义桂

二审黄修宇

三审梁晶晶

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