成龙解散成家班

1990年，成龙在拍摄《飞鹰计划》时，成家班成员因工资低要求加薪500元，遭到成龙拒绝。拍摄结束后，成龙解散了成家班，解散了40多人的团队。此事至今令人困惑，成为成龙的一个谜。

成龙合理加薪请求

我们认为成龙的要求并不过分。他只是请求加薪500元，毕竟拍摄《飞鹰计划》非常辛苦，包含许多复杂的动作和镜头，且拍摄条件艰苦。这样的要求是合理的。

高成本与统一薪酬

原因简单：成家班有40人，而这是成龙自编自导的电影，投资全部来自成龙本人。因此，电影成本高，成家班按统一工资计酬。成龙加薪引发连锁反应

成龙一时兴起给她们加薪，导致其他人也要求加薪。每人加500元，共40人，总计需增加2万元成本。虽然单看不多，但在90年代，这是一笔不小的开销。当时北京的房价也只有几百元，500元已是相当大的数目。

成家班的内部矛盾

其次，是成龙的成家班团队问题。任何团队都可能存在矛盾，尤其是男性成员较多的团队。成家班主要是直男团队，大部分成员心思简单，但一旦有不同意见，问题就会积累并逐渐增多。如果不解决这些问题，矛盾将不断加剧，最终成倍增长。

薪资矛盾凸显

许多在《飞鹰计划》拍摄期间显现的问题，其实早已存在，只是之前不明显。比如加薪500元的问题，成家班原本实行统一工资标准，但随着新人加入，与老员工的矛盾逐渐显现：为什么我工作量不比新人少，却拿同样的工资？工作量增加，工资却不涨，换谁都会上心。

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