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HBDI全脑优势测试,认识自己,找到天赋热爱所在!

你是否曾感触感染过工作带来的无尽压力,仿佛被困在无尽的迷宫之中,左冲右突却找不到出路?是否曾怀疑,那份让你倍感挣扎的职业选择,是否真的适合你的天赋?或许,你正在经历一场“左右为难”的困境,错将右脑的潜能误锁在了左脑的牢笼中。那么,是什么阻碍了你的发展并开释真正的自我?你的人生,是否由于错置的期待而偏离了最佳轨迹?是时候,让我们一同揭开这层迷雾,探寻你真正的潜能所在了。

一、HBDI的发源和发展HBDI(赫曼全脑上风测评工具)起源于上世纪70年代,由GE治理发展中央主任NedHerrmann博士创立。

Ned博士凭借其多元发展的背景,结合科学方法对大脑思维偏好展开研究,于1976年在美国德州大学通过脑电仪验证全脑策略思维模式(WholeBrainModel)理论的成立。1978年,在GE支持下,他开发了HBDI问卷,用于测评人的大脑思维偏好,并迅速发展为全球沿用的全脑模型。该模型在大脑研究领域得到了广泛认可,其中包括史培利博士的左右脑理论等多位学者的支持。

HBDI至今已经在全球超过27个国家和地区得到广泛应用,匡助个人和组织实现全脑思索,晋升潜能,实现高绩效工作与糊口。

二、人类左右脑的分工简朴来说,左半脑控制我们身体的右侧流动,具备语言、计算、概念理解、逻辑分析和理性判定等能力;而右半脑则掌管身体左侧的流动,拥有音乐鉴赏、绘画创作、空间感知、想象力和综合性思维等技能。

人类的左右大脑各司其职,左脑主要处理文字、数值和顺序性的信息,被视为处理逻辑思维的“智能脑”。

相对地,右脑更擅长于图形识别、感官体验、直觉反应和创新能力,能够更好地理解空间布局、音乐韵律、绘画艺术和情感表达,因此被称为“艺术脑”和“创意脑”。

固然两半球在功能上有所不同,但它们相互协作,共同支撑着人类复杂多样的认知与情感流动。

首先,人类的大脑分为左半脑和右半脑,它们的发展往往是不均衡的。据统计数据显示,大部分人的左脑较为发达,其中大约有半数人脑发展相对平衡。

而在全球范围内,约有10%的人口是左撇子,这意味着他们的右脑更加活跃。这种左右脑发展的不同程度,实际上揭示了我们每个人独特的特质和潜能的秘密。理解大脑的这种分工,能够匡助我们更好地发掘自己的潜力,促进个人全面发展。

三、HBDI全脑上风分析理论基于上述对大脑的研究,奈德.赫曼教授在《全脑上风》一书中将全脑模型的职业分布收拾整顿成一张图,如下图:

(1)、A象限风格夸大逻辑与分析,坚持事实,少有退让。决定基于当前事实,追求成功不计代价。A象限主管要求下属把握全部事实,决议计划需遵循逻辑而非直觉。

(2)、B型风格的人注重事实和细节,信赖五官的直接体验,擅长记忆大量事实材料,像“词典”一样能清楚讲述数据、人名和定义。他们按规则和手册完成任务,享受现实,使用现有技能,实际而仔细,关注事物的本质。

(3)、C象限的风格正视人际关系和集团价值,以为人是最重要的资产。在面对压力时,他们优先考虑人的感触感染,追求一个和谐、开放的工作环境。对消费者也持同样的立场,视其为需要全心关照的个体而非简朴的服务对象。C象限的经理人处理问题时常怀体贴之心,并保持沟通的大门永远敞开。

(4)、D型风格为直觉型,关注事实的含义、关系和结论。他们夸大直觉,善于捕获零星信息并分析趋势,与B象限相反。D型人敢于冒险,尝试新方法,治理风格开放坦诚,但组织能力较弱。他们专注于未来,避免短视。

四、HBDI全脑上风测评结果解析HBDI核心观念一,由偏好导向能力:你的“来劲”工作是什么:由大脑上风导致偏好产生,由偏好再形成爱好,进而促使我们发展出能力。

HBDI测试结果解读:1.在图形中找出偏好最显著的象限。在一般情况下,这一象限会是该人或该群体偏好的思维模式的走向。

2.在图形中找出偏好居次的象限。偏好最强和居次的这两个象限合起来,即成为上风模式(dominantmode)——像是左脑、右脑、大脑或边缘系统。

3.找出偏好最低的象限。对思维形态无偏好与有强烈偏好同样重要。强烈偏好意味着对某形态的爱好大;而无偏好,尤其是极端低的,可能意味着兴趣缺失。

4.找找看在相反的象限内,例如B/D、A/C,是不是正好都泛起了强烈的偏好。这个图形象征在决议计划或反应时碰到的内心冲突。

5.四平八稳的图形表示在四个象限里的分数均匀,反映出爱好、技巧、天资和能力分布平均。这种情况非常罕见。

五、总结探索HBDI测试与大脑的分工原理,不仅能够匡助我们揭示个人的天赋和潜能,更能明确职业规划的方向,减少不必要的弯路。本文旨在激发您对这一主题的深入思索,提供自我认识及职业生涯的有益参考。

通过评估您与工作的契合度,能助您解答职业发展中的一些迷惑。是否考虑过稍微调整您的工作方式,以增加工作效率和满足感?即便在最不利的情况下,也能引导您探索那些与您特质相匹配、能够带来成就感的工作。

究竟,一个理想的工作应既能让您感到愉悦,又能充分发挥您的能力。为了实现这一目标,进行必要的职业调整永远不晚。

感谢你的阅读!但愿本文能够为您带来一些启发和匡助。假如你喜欢这篇文章,欢迎关注我们的账号,留言评论,与我们分享更多有趣的知识和见解。让我们一起在知识的海洋中翱翔,感触感染学习的魅力!

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来源:焦糖老干妈 编辑:科技

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