很多人搞不懂，自己从来没有得罪过领导，对领导安排的工作也从不推脱，工作上也很少出错，可领导为什么就是不喜欢自己呢？要么找领导沟通时显得不耐烦，要么有事都是通过别人传达，好像不想见到你一样。

为什么你兢兢业业，任劳任怨，工作认真积极，可就是得不到领导的喜欢呢？原因实在太厚黑了，看完这三点你就懂了。

第一，你不会演戏职场本就是一个舞台，上了这个台，你要想得到领导的关注，被领导喜欢，你得先学会演戏，你要把领导当作观众，了解观众的喜好和需求，才能把你的角色扮演好，赢得领导对你的认可。

有些人为什么总不被领导喜欢，就因为太真太本我，他们生活是什么样的人，工作上就是什么样，做任何事都喜欢我行我素，从没有顾及领导的诉求，这样的人领导又怎么可能喜欢呢？

举个例子来说，你去饭店吃饭，如果服务员摆着一张臭脸，对你爱理不理，也不主动过来问你的需求，你会喜欢这样的服务员吗？领导也是一样的，如果你整天只顾着自己的情绪，也从不主动找领导，领导也只会当你是透明的，更别说喜欢你了。

第二，不在一个频道上每个人都有自己的频道，如果你是FM频道，领导也是这个频道，那么你与领导就会有共同语言，也就容易被领导喜欢了。可如果你是FM频道，而领导却是AM频道，那么无论你怎样努力，因为频道不同，你们始终无法产生共鸣。

人与人之间就是这么怪，有的人你看一眼，说几句话，就有一种相见恨晚的感觉，而有的人无论你与他相处多少年，却始终无法亲近和信任。这就是价值观不同的人，始终尿不到一个壶里的原因。

第三，无意间得罪了领导大部分人都想与领导搞好关系，并不希望被领导打压排挤，所以在工作中尽量不得罪领导，可是有些人在不经意之间，还是得罪了领导，从而被领导嫉恨上了。

比如你在跟同事闲聊中，说了几句领导的闲话，被同事打了小报告。或者因为工作上你与领导的意见相左，你争了几句，你以为你是为了工作，并无恶意，可领导却认为你是故意跟他作对。

俗话说得好，要与领导搞好关系很难，可要让领导不喜欢你，却很容易，很多人就是这样，不小心也不知道怎么就得罪了领导，从而被领导加入黑名单，再也无法得到领导的信任。

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