6月14日，有文章针对《乔帅离任，中国篮球国际化方向不应动摇》这一话题进行了点评，强调无论中国男篮的主教练来自海外还是本土，坚持国际化路线是共识。不过，关于球员海外发展的缺失，付政浩提出了见解。

付政浩指出，周琦在澳大利亚联赛经历后技能显著提升，但仍选择回国，部分原因在于国内外薪资差异。他建议，篮球管理者需在保障CBA球员分享联赛成果与实现薪资国际化、同水平同酬之间找到平衡。

前中国男篮主教练尤纳斯早年就提倡球员赴欧洲锻炼，这一提议因国内外薪资倒挂未得实现。塞尔维亚篮协副主席泰皮奇也曾表示，中国球员因高薪低水平，难以前往欧洲。

以周琦为例，他在2019年收到的欧洲合同仅30万欧元，远不及新疆队2000万人民币的报价。即便后来与新疆产生分歧时，周琦获得的海外合同价值依然无法与国内相比，促使他决定回国，甚至采取法律手段解决争端。

张镇麟、曾凡博等留美球员的回归，进一步证明回国是趋势。他们在美难以获得NBA合约，而回国则迅速获得高薪、代言机会及个人品牌增值。张镇麟回辽宁后迅速成为球队核心，入选国家队，还签订了价值数百万的球鞋合同，加上俱乐部的薪酬，其年收入轻松过千万，这使得海外发展相比之下吸引力有限。

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