本文转自：西双版纳报

我们与农户共成长

——记勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司

工人在车间里忙碌。记者陈瑾/摄

记者/陈瑾胡冰清

位于勐海县勐宋乡的勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司自2013年成立以来，始终坚持党建引领，在发展企业的同时不忘承担社会责任，实现了与茶农共成长。

该公司是一家专注于古树茶生产的非公企业，年产值12亿元，覆盖西双版纳州3个县（市）、13个乡（镇）、3000余户茶农，现有在职员工500余人。自成立以来，公司党总支始终坚持把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干培养成管理人员的做法。遇到困难时，党员先承担，党员带头做；遇到挑战时，首先发动党员，党员带动员工，努力推进产业组织化和就业组织化工作。该公司共开发古树茶产品800多款，全国有加盟店4000多家，销售额达7.47亿元，累计缴纳税款9101万元。2021年，勐海雨林古茶坊茶业有限责任公司党总支被授予“全国先进基层党组织”称号。

“公司自成立之初就积极投身到各项公益事业中，先后投入到基础设施建设、医疗、教育、抗疫、救灾等公益事业项目的资金达1320余万元。同时，公司每年组织茶农到省外参加茶叶博览会，参观知名企业，让茶农增长见识、开阔眼界。”勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司副总经理杨加龙介绍。

企业的发展需要依托群众优质的古茶资源，群众增收致富也同样需要依托企业。该公司通过以爱心聚人心、帮扶聚合力、共融聚发展，与当地群众相互融合、共同发展，形成了一个良性的利益共同体。

“政府、企业帮扶，让我们住上了宽敞、漂亮的楼房。出门都是水泥路，卖菜车开到了家门口，现在的日子天天像过节。”勐宋乡曼吕村南温村民小组村民娜拉高兴地说。

原来的曼吕村是拉祜族贫困人口较为集中的村寨。现在，低矮破烂的石棉瓦房、茅草房早已不见踪影，变成了一栋栋崭新的蓝色瓦屋面楼房，平坦的水泥路把各村寨串联起来，极大地方便了村民交往、交流、交融。据介绍，勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司落户勐宋乡后，针对贫困群众雨水茶难卖、价格低、收益少这一难题，专门为该村开发了一款精准扶贫产品“版纳雨林”牌古树红茶，大幅提升了村民收入。投资400万元新建年产数十吨的曼吕村红茶扶贫车间，收购和加工该村15个村民小组的茶叶，涉及村民358户1555人。

为提升茶叶品质，公司重点对村民在生态茶园建设、茶叶精深加工等方面开展标准化技术提升帮扶。同时，每年投入800至1000万元资金用于收购曼吕村茶叶，村民户均年增收2.4万元。

据杨加龙介绍，2016年公司积极响应政府号召，主动承担社会责任，先后在勐宋乡蚌冈村、勐阿镇纳丙村、勐混镇曼冈村、勐满镇关双村、西定乡章朗村投建了6个爱心车间，租用村集体扶贫车间，每年带动村集体增收45万元。目前，公司500余名员工中90%以上是本地招工，解决了部分本地农村剩余劳动力就业问题。勐遮镇勐遮村曼吕一组村民、勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司研发中心主任岩温拉就是其中的代表。岩温拉告诉记者：“勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司的成立，让我在家门口就找到了满意的工作。”

岩温拉曾在昆明等地打过几年工，工作强度高、收入低、生活压力大等因素让他萌生了回家乡的想法，但当时勐海缺少规上企业，个人发展受限的现实困扰着他。

2013年，岩温拉抱着试一试的心态向勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司投去了简历，没想到被录用且发展越来越好，一直干到了现在。

“进入公司以来，我一直从事原料验收工作。原料验收是公司所有产品的第一道把关口，只有原料好了，我们才能带给客户好的产品。这么重要的岗位，公司让我担任，是对我的信任。”岩温拉说。

10多年来，勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司不断发展壮大，岩温拉也从一名验收员成长为研发中心主任。

“现在我的年收入已经超过了10万元，这些年，家里盖了新房、买了新车、添了新成员，原料验收这份工作不仅让我家的生活越来越好，更让我实现了人生价值。10多年来，我和公司一起成长，感觉生活越来越有奔头了。”岩温拉感慨地说。

谈及未来发展，杨加龙信心满满：“未来，公司将结合西双版纳州一二三产融合发展的规划，依托雨林半山酒店、雨林茶道院、雨林茶山游学等项目，致力打造一个茶旅融合、实现产学游为一体的综合性现代企业。”

未经允许不得转载：头条资讯网_今日热点_娱乐才是你关心的时事 » 我们与农户共成长